Sodelavki stojita pred svetlo modrim ozadjem, na katerem so napisi v povezavi z dodatnim pokojninskim zavarovanjem.
01.02.2023
Inside HOFER |
SKUPAJ.ZDRAVI.

HOFER vsakemu sodelavcu letno vplača 420 € dodatnega pokojninskega zavarovanja

Pri HOFERju za zadovoljstvo zaposlenih skrbimo s številnimi HOFER ugodnostmi. Že vse od leta 2018 za večjo finančno varnost sodelavk in sodelavcev v obdobju upokojitve skrbimo tudi z vplačevanjem dodatnega pokojninskega zavarovanja, ki ga vsem začnemo vplačevati po enem letu zaposlitve.

Decembra 2022 smo premijo s 30 € mesečno povišali na 35 € mesečno, kar nanese 420 € na leto. Samo v preteklem letu smo pri HOFERju za dodatna pokojninska zavarovanja namenili 623.508 €, od leta 2018 do 2023 pa že 3 milijone €.

Letak z informacijami o dodatnem pokojninskem zavarovanju pri HOFERju.

Zaposleni lahko po želji znesek mesečnih vplačil tudi povečajo in si tako zagotovijo, da ob upokojitvi poleg javne pokojnine prejemajo še višji dodaten znesek vsak mesec do konca življenja.

Dve sliki z obiskovalci na dnevu odprtih vrat na svetlo modrem ozadju.
Inside HOFER Novice in dogodki

Ob dnevu odprtih vrat letos kar 174 obiskovalcev

05.09.2023

V avgustu je bil za družine HOFERjevih sodelavk in sodelavcev organiziran Dan odprtih vrat v upravno-logističnem centru. Naši obiskovalci so lahko spoznali različne zanimivosti o delovanju našega podjetja.

Preberi več

Sodelavka stoji ob oknu, pred seboj ima računalnik in gleda v kamero.
Inside HOFER

HOFER smo ljudje: Karierne poti naših sodelavk

30.08.2023

Med več kot 2000 zaposlenimi pri HOFERju večinski delež predstavljajo ženske, ki zasedajo vse vrste delovnih mest, tudi vodstvenih. Med 261 sodelavkami in sodelavci, ki opravljajo delo na vodilnih mestih, je žensk kar 77,8 odstotka. Nekatere izmed njih so nam zaupale svojo izkušnjo.

Preberi več

Sodelavka sedi v prtljažniku avtomobila, ki je parkiran na plaži in si nekaj zapisuje.
Inside HOFER

Kako sta Mojca in Nina izkoristili Sabbatical

19.07.2023

Dalj časa zaposleni pri HOFERju lahko izkoristijo daljšo odsotnost z dela, t.i. Sabbatical. S tem jim omogočamo, da svojo pozornost usmerijo na druga, njim pomembna področja.

Preberi več