Regionalni vodje prodaje

Od študija do vodstvenega položaja

Regionalni vodje prodaje lahko že od samega začetka pričakujejo dinamične delovne naloge z visoko stopnjo odgovornosti. 

Regionalna vodja prodaje z ekipo pri blagajni.

Kaj odlikuje naše regionalne vodje prodaje?

  • Visokošolska/univerzitetna izobrazba, zaključena z nadpovprečnim študijskim uspehom,
  • dobro znanje vsaj enega tujega jezika, 
  • navdušenje nad trgovinsko dejavnostjo, 
  • veselje do vodenja in motiviranja delovne ekipe, 
  • izjemne komunikacijske in odlično razvite socialne sposobnosti, 
  • pripravljenost na prevzemanje odgovornosti in ciljna naravnanost, 
  • gospodarsko, inovativno in celostno razmišljanje, 
  • velika zavzetost in mednarodna mobilnost. 
Regionalni vodja prodaje stoji pri pekarni s tablico v roki.

Kaj ponujamo?

  • Menedžerski program usposabljanja kot pripravo na zahtevne vodstvene naloge,
  • ciljno usmerjeno izobraževanje in nadaljnje usposabljanje v sklopu HOFER AKADEMIJE,
  • izjemne karierne priložnosti z odličnimi perspektivami za osebnostni razvoj doma in v tujini,
  • prilagodljiv delovni čas in razporejanje dela po lastnih željah,
  • nadpovprečno visoko letno bruto plačo,
  • službeni mobilni telefon iPhone  in službeno vozilo (npr. BMW 3) tudi za zasebno uporabo.

 

Korak za korakom do cilja

Karierna pot regionalnih vodij prodaje se začne z obsežnim programom uvajanja. V sklopu praktičnega usposabljanja na delovnem mestu se v prvih devetih mesecih naučijo vseh potrebnih praktičnih znanj in spoznajo različna področja dela v podjetju.

Regionalni vodje prodaje so tako korak za korakom pripravljeni za odgovorne naloge, ki jih čakajo kot mlade menedžerke in menedžerje. Teoretično znanje utrdijo v sklopu HOFER AKADEMIJE, kjer jim v sklopu izobraževalnih tednov, z edinstveno oblikovanim predmetnikom o strokovnih, metodičnih in socialnih sposobnostih, znanje predajajo tako zunanji strokovnjaki kot strokovnjaki iz podjetja.

Regionalna vodja prodaje razlaga v skupnih prostorih.